公司隆重召开2015年工作会暨二届七次职代会
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2月16日,公司隆重召开2015年工作会暨二届七次职代会。公司领导吴世忠、肖富国、肖功明、何从行、吴保华、曾祥虎、关亚君、张跃进、胡清华、李诚星,各单位、部门负责人,职工代表,2014年度公司劳动模范、先进集体代表齐聚一堂,回顾总结过去一年工作业绩,共谋企业2015年发展大计。

上午8时许,大会在雄壮的《国歌》声中开幕。

董事长、总经理吴世忠作题为《提质增效,改革创新,依法治企,稳健运营,努力实现年度利润持平》的工作报告。

报告共分两部分。第一部分是2014年工作回顾。

报告指出,2014年,我们主要做了以下工作:生产组织有力,产量指标再创新高;经营管理有力,保供保效较好体现;项目推进有力,创效能力有所提升;安环监管有力,环保状况大幅好转;内控体系健全,管理创效成绩显著;改革推动有力,机制体制释放活力;民生保障有力,企业文化亮点频现。公司受大环境影响,经济效益未能实现突破,全年基本完成年度预算目标。

报告的第二部分是2015年的形势和任务。报告对当前国际环境、国内形势、行业形势和水口山自身形势进行了详实分析,提出了2015年公司总体思路,即坚持一个方针,把握一个基调,抓好六项重点工作,实现年度持平目标。坚持一个方针:抓效益,谋发展,促和谐,建设美丽水口山;把握一个基调:提质增效,改革创新,依法治企,稳健运营;落实六项重点工作:加强风险防控、夯实安全环保、强化管理提升、致力挖潜增效、推进改革改制、确保和谐稳定。

党委书记肖富国作题为《立足服务,创造价值,努力做好新常态下公司党建工作》的党委工作报告。

报告总结了2014年党建工作主要成绩:注重于核心引领,为公司发展提供思想政治保障;注重于融入中心,积极推动企业提质增效升级;注重于创新创效,不断提高公司党建工作质量;注重于凝心聚力,深度激发企业发展原动力。

2015年党建工作安排:坚持服务改革,着力破除思想禁锢,推动公司改革取得新的突破;坚持服务发展,着力凝聚发展力量,实现提质增效稳健运营目标;坚持服务民生,着力落实民生保障,构建美丽和谐稳定矿区;坚持服务群众,着力维护职工权益,巩固群众路线活动成果;坚持服务党员,着力增强党员意识,激发党员队伍整体活力。

报告对2015年党建工作提出了几点遵循:信心比黄金更重要,坚持发展是硬道理,行动比口号更给力,依法治企是行为准则,抓好党建是最大政绩,廉洁从业成为新常态,党员干部都要“在状态”。

总会计师张跃进作2014年度公司业务招待费使用情况说明;常务副总经理肖功明宣读2014年度表彰决定。

大会对先进单位、“四好”班子、公司劳模进行颁奖;劳模代表尹荣华发言。

会上,各单位负责人向董事长、总经理吴世忠递交2015年度全面预算管理与绩效考核责任书。

大会审议通过了《关于行政工作报告的决议》。

党委副书记、工会主席吴保华主持会议并作总结讲话。吴保华要求,各单位、部门要认真把握好会议主题,研判好新形势,把握好总基调,认真落实六项工作;要认真学习贯彻会议精神,组织员工认真研读、解读会议精神;要勇于担当,抓紧落实,不能停留在概念和口号上,要做到心中有事、心中有人,抓好节日期间安全环保工作,确保过一个廉洁祥和的春节。

上午11时许,大会在《水口山之歌》乐曲声中胜利闭幕。 (文/张世明 图/邓学军)

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